Campagnes multiples
Plusieurs annonces ouvertes en même temps (Modération, Staff, Développeur…), chacune avec ses conditions : âge minimum, rôle requis.
Fonctionnalités
Chaque étape du recrutement, couverte
RecruitBot suit une candidature depuis la publication de l’annonce jusqu’à l’attribution du rôle. Voici à quoi ressemble chaque étape.
Étape 01
Attirer
Publie des annonces claires là où ta communauté se trouve déjà.
Embeds personnalisés
Couleurs, titres, images et textes de chaque message, avec un aperçu en direct avant publication.
Bibliothèque de modèles
Crée en un clic un formulaire pour un rôle courant — Modérateur, Community Manager, Développeur — puis adapte-le.
Notifications
Des alertes pour chaque nouvelle candidature et pour celles qui attendent trop longtemps.
Étape 02
Évaluer
Récolte des réponses structurées et examine-les en équipe.
Formulaires dynamiques
Texte court, texte long, choix multiple, oui/non, liste déroulante — obligatoires ou non, réordonnables.
Kanban et historique
En attente → Entretien → Accepté / Refusé / En pause, avec l’historique horodaté de chaque action.
Étiquettes et notes
Des étiquettes de couleur et des notes internes visibles uniquement par ton staff, pour trier et échanger d’un coup d’œil.
Entretiens vocaux enregistrés
Un bot assistant enregistre le salon d’entretien. Conservé 30 jours en gratuit, sans limite de durée en Premium, qui ajoute l’écoute en direct.
Étape 03
Décider et automatiser
Tu tranches, le bot s’occupe de la suite.
Automatisations
À chaque changement de statut : donner ou retirer un rôle, envoyer un MP, créer un salon, publier un message — ou appeler un webhook en Premium.
Actions groupées
Accepte, refuse ou passe en entretien plusieurs candidatures d’un coup — jusqu’à 100 par action en gratuit, 500 en Premium.
Blacklist temporaire
Empêche un candidat refusé de repostuler avant le délai de ton choix.
Statistiques et rapport hebdo
Taux d’acceptation, volume, délai de décision, activité des recruteurs — et un résumé publié chaque semaine dans le salon de ton choix. 30 jours d’historique en gratuit, 1 an en Premium.
Socle
Équipe, données et intégrations
Qui peut faire quoi, où vivent tes données, et comment les connecter.
Équipe et rôles
Admin, Responsable, Recruteur, Lecteur — accès en lecture ou en écriture par section du panel, défini serveur par serveur.
Données isolées
Les données de chaque serveur sont séparées de celles des autres. Les permissions sont revérifiées à chaque requête.
Page de suivi candidat
Le candidat suit sa candidature via un lien privé — le statut seulement, jamais tes notes.
API en lecture seule Premium
Récupère candidatures et statistiques depuis tes propres outils avec une clé dédiée.
Essaie-le sur ton propre serveur
Le plan gratuit suffit pour mener une vraie campagne de bout en bout.
