RecruitBot
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Recrutement pour DiscordNouveautés

Recrutez sur Discord
comme une vraie équipe.

RecruitBot transforme ton recrutement en un pipeline clair — candidature, entretien, décision — avec un panel web dans lequel ton staff peut vraiment travailler.

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  • Gratuit pour commencer
  • Essai Premium de 14 jours
  • Facturé par Discord

Animation : des cartes de candidats avancent sur un rail à travers trois portiques — Candidature, Entretien, Accepté.

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serveurs actifs
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candidatures traitées
14 jours
d’essai Premium, une fois par serveur
Vérification…
état des services (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Comment ça marche

De l’invitation à la décision, en quatre étapes

Plus de tableur ni de MP perdus. Chaque candidature suit le même chemin, et tout ton staff voit où elle en est.

Lire le guide d’installation (s’ouvre dans un nouvel onglet)
  1. Étape 01

    Ajoute RecruitBot

    Un clic depuis Discord. Le bot demande la permission Administrateur pour voir tous les salons, même privés, et gérer les rôles. Il ne l’utilise que pour le recrutement.

    Discord OAuth2≈ 1 minute
  2. Étape 02

    Configure ton serveur

    Choisis tes salons et ton rôle staff avec la configuration guidée du panel. Les salons d’entretien sont créés pour toi.

    Configuration guidéeFR / EN
  3. Étape 03

    Ouvre une campagne

    Titre, conditions, postes et formulaire personnalisé — publiés sur Discord dans un embed propre avec un bouton « Postuler ».

    Formulaire sur mesureAperçu de l’embed
  4. Étape 04

    Examine, reçois, décide

    Fais avancer les candidats dans le kanban, enregistre l’entretien vocal, puis accepte : le rôle et le MP partent automatiquement.

    KanbanAutomatisations
Fonctionnalités

Tout ce dont le pipeline a besoin, rien de superflu

Pensé pour les équipes staff qui recrutent chaque semaine — et pour les candidats qui attendent une réponse.

Kanban des candidatures

En attente, entretien, décision : fais glisser les cartes, ajoute des notes internes, étiquette et assigne les candidatures aux recruteurs.

Campagnes de recrutement

Plusieurs annonces ouvertes en même temps — chacune avec son formulaire, ses conditions et son embed, et réservable à certaines personnes ou certains rôles du staff.

Formulaires personnalisés

Texte court ou long, choix multiple, oui/non, liste déroulante. Réordonne, rends obligatoire, ou pars d’un modèle.

Automatisations

Quand un statut change ou qu’un recrutement est publié ou fermé : donner ou retirer un rôle, envoyer un MP, créer un salon, publier un message.

Équipe et permissions

Admin, Responsable, Recruteur, Lecteur — par serveur, par section du panel, indépendamment des rôles Discord.

Entretiens enregistrés

Un assistant vocal rejoint le salon d’entretien et l’enregistre. Tu le réécoutes depuis le panel.

Statistiques

Taux d’acceptation, volume dans le temps, délai moyen de décision, activité des recruteurs.

API et webhooks Premium

Une clé d’API en lecture seule et une action webhook pour envoyer les candidatures vers Zapier, Notion ou tes propres outils.

Assistants vocaux

Quatre assistants pour enregistrer les entretiens

Des comptes bot séparés qui se contentent de rejoindre les salons vocaux et d’enregistrer. Chacun gère un entretien à la fois : invite les quatre pour enregistrer jusqu’à quatre entretiens en parallèle.

Facultatif. Permissions minimales : voir les salons vocaux et s’y connecter — rien d’autre.

Tarifs

Commence gratuitement. Passe en illimité quand il le faut.

Le plan gratuit a de vraies limites, affichées ci-dessous directement depuis nos réglages. Premium les supprime.

Gratuit

0 $par serveur / mois

Pour lancer tes premières campagnes.

  • 2 campagnes ouvertes en même temps
  • 3 formulaires personnalisés
  • 5 règles d’automatisation actives
  • Kanban, étiquettes, notes internes, historique
  • Équipe et permissions par rôle
  • Enregistrements vocaux conservés 30 jours
  • Statistiques sur les 30 derniers jours
  • Journal d’audit conservé 30 jours
Ajouter RecruitBot

Premium

9,99 $par serveur / mois

Pour les serveurs qui recrutent en continu.

  • Campagnes, formulaires et automatisations illimités
  • Enregistrements conservés sans limite, plus l’écoute en direct
  • Historique des statistiques jusqu’à 1 an
  • Journal d’audit sans limite de durée
  • Action webhook dans les automatisations
  • Clé d’API en lecture seule
  • Actions groupées jusqu’à 500 candidatures

Essai gratuit de 14 jours, une fois par serveur, depuis l’onglet Facturation du panel.

Facturé et géré par Discord (App Subscriptions). Résiliable à tout moment depuis Discord.

S’abonner sur Discord (s’ouvre dans un nouvel onglet)

Comparer les plans en détail

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FAQ

Les questions avant d’inviter le bot

Des réponses courtes. La documentation va plus loin.

Toutes les questions
RecruitBot est-il gratuit ?

Oui. Le plan gratuit permet de mener de vraies campagnes, avec des limites sur le nombre de campagnes ouvertes, de formulaires et de règles d’automatisation — les chiffres exacts sont sur la page Tarifs. Premium supprime ces limites.

Comment fonctionne Premium ?

L’abonnement est géré par Discord (App Subscriptions) : tape /premium sur ton serveur et utilise le bouton d’achat natif de Discord. Aucune carte n’est saisie sur ce site et aucune donnée de paiement ne passe par RecruitBot.

Puis-je essayer Premium avant de payer ?

Oui. Chaque serveur peut lancer une fois un essai gratuit de 14 jours, depuis l’onglet Facturation du panel. À la fin, le serveur repasse au plan gratuit sauf si un abonnement a été pris entre-temps.

Quelles permissions le bot demande-t-il ?

Uniquement ce dont le recrutement a besoin : gérer les salons et rôles liés au processus, envoyer des messages et des embeds. Les quatre assistants vocaux facultatifs se contentent de voir et rejoindre les salons vocaux.

Que deviennent les enregistrements d’entretien ?

Ils sont stockés chez nous et ne s’écoutent que depuis ton panel. En gratuit, ils sont supprimés automatiquement après 30 jours ; en Premium, ils sont conservés sans limite de durée.

Pourquoi quatre assistants vocaux ?

Chaque assistant enregistre un entretien à la fois sur un serveur. Invites-en un pour commencer, puis d’autres si ton staff mène plusieurs entretiens en parallèle.

Ta prochaine recrue est à une invitation près.

Ajoute le bot, ouvre le panel, publie ta première campagne. La plupart des serveurs sont prêts en quelques minutes.

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